Familia y Trabajo

 

Conciliación: el único consenso de un feminismo en guerra

El 8M vuelve a mostrar la potente fractura dentro del feminismo, pero hay un tema en el que todas las formaciones coinciden: hay que mejorar las políticas de conciliación.
 

Necesitamos replantearnos nuestra relación con el trabajo

La vuelta atrás de algunas grandes empresas con el teletrabajo pone en el foco una pregunta: ¿Y si el “burnout” tiene más que ver con la falta de propósito en el empleo que con las condiciones laborales?
 

El gobierno británico diseña un plan para la conciliación de familia y trabajo

Los trabajadores con hijos u otras personas que cuidar tendrán más flexibilidad para atender sus obligaciones familiares.
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Princesas de media jornada y guerreras quemadas por el trabajo

El “burnout” y la jornada laboral reducida por la falta de una distribución equitativa de las tareas domésticas acechan la vida laboral de las madres y ahondan la desigualdad sexual en el trabajo.
 

Semana laboral de cuatro días: “¿Dónde hay que firmar?”

Un programa piloto de reducción de las jornadas laborales, aplicado por decenas de empresas británicas, ha estimulado la productividad y satisfecho a empleadores y empleados.
 

El progreso que viene: cinco debates en marcha

Poco a poco, surgen propuestas para redefinir el progreso atendiendo a criterios como la ética, la calidad de vida o el bien común.
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Tiempo familiar: la causa que podría unir a progresistas y conservadores

Si madres, padres e hijos quieren pasar más tiempo juntos y eso beneficia a la sociedad, ¿por qué no favorecerlo?
 

Olga San Jacinto: “Ser referentes éticos es un valor competitivo”

Una directiva que ha conocido el éxito profesional en grandes multinacionales pone la ética por encima del provecho, y refiere su experiencia como mujer y madre en entornos laborales muy exigentes.
 

Contra la tiranía del estrés laboral

Fenómenos como el de los “millonarios del tiempo”, la Gran Dimisión o la ética del cuidado ponen freno al trepidante ritmo de vida actual.
 
  • Fuente: UnHerd

Sigue tu pasión… ¿y entrega tu alma al trabajo?

Una advertencia frente a los sutiles intentos por parte de algunas empresas de colonizar el tiempo de dedicación a la familia.
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¿Y si trabajáramos cinco horas al día?

Empieza a plantearse la posibilidad de que la reducción de jornada no sea una renuncia de las madres para cuidar a los hijos pequeños, sino la norma general.
 

Los debates de ideas necesitan más voces femeninas

Que el ámbito conservador necesita renovarse con las aportaciones de las mujeres ya es un secreto a voces en EE.UU.
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El permiso paternal flexible contribuye a la salud de la madre

Si en los primeros meses tras el nacimiento de un hijo, el padre puede tomarse días libres cuando la madre lo necesita, ella se recupera mejor, según la experiencia sueca.
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La falta de conciliación es mal negocio

Las empresas pierden talento y productividad por no facilitar a los empleados el cuidado de hijos o parientes enfermos o mayores, advierte un estudio realizado por profesores de Harvard.
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Mujeres entre conciliación y renuncia

Muchas mujeres quieren seguir siendo madres sin renunciar a su carrera profesional. Pero los planteamientos que imperan en el mercado laboral no lo ponen fácil.
 

Ser madre en España

La dificultad para conciliar familia y trabajo lleva a muchas mujeres a optar por la jornada parcial.
 

Cómo influyen las prioridades familiares en la brecha salarial

Dos economistas de Harvard estudian por qué las mujeres ganan menos en un caso donde no hay discriminación.
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Es difícil conciliar sin el apoyo del Estado

La Comisión Europea quiere que los países miembros de la UE faciliten la conciliación de familia y trabajo, con permisos parentales más largos y remunerados.
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Maternidad y profesión: una carrera de obstáculos

Un estudio elaborado por investigadores del IESE ilustra la relación entre la maternidad y el mundo laboral en España, y plantea propuestas para contribuir a impulsar la natalidad.
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